中文版  |  English
您的位置: 首页 > 关于雄新 > 人才策略

尊重人才的前提下耐心培养人才!

在一致的工作目标下放心使用人才!

在绩效明确的体系中大胆提拔人才!

无论是业务人员还是其他的后勤办公人员,在工作中能体会到这是一个需要不断提高、不断学习的团队,要形成一种激励机制,员工都在自己本职

工作上尽心尽力,同时积极参加各类岗位培训,努力地释放自己的潜在能量。

我们提倡良性竞争,落实责任,奖惩分明。建立完整的考核机制,按照考核标准要求每一个员工。

友情链接: